लकड़ी के पहचान पट्टिका

सेवा पुरस्कारन के सालन का महत्व के साथ बढ़ावै का चाही। एक 10 साल का मील का पत्थर 1 साल के सालगिरह के तुलना मा मौलिक रूप से अलग गहराई का सम्मान करत है। ई खाली "बड़ा" नाहीं है, ई पूरी तरह से एक अलग पहचान काम है।

शुरुआती मील के पत्थर (1-3 साल) प्रतिबद्धता बनावै का जश्न मनावत हैं। मध्य-कैरियर मील के पत्थर (5-10 साल) सिद्ध योगदान अऊर गहरावत रिश्ता का सम्मान करत हैं। बाद के करियर के मील के पत्थर (15+ साल) विरासत, संरक्षण अऊर संगठनात्मक स्मृति का पहचानत हैं।

जब लंबा-कार्यकाल मान्यता कार्यात्मक रूप से शुरुआती-कार्यकाल मान्यता के समान महसूस करत है, तौ ई संकेत देत है कि अतिरिक्त साल मूल्य का गहरा नाहीं करत हैं। ई भेजै के लिए एक महंगा संदेश है।

सबसे अच्छा कॉर्पोरेट पुरस्कार उत्कीर्णन मा शामिल है कि केका सम्मानित कीन जात है, उ का हासिल किहिन, अऊर कब लेकिन सबसे यादगार शिलालेख बतावत हैं कि ई काहे मायने रखत है।

जरूरी चीजन से शुरू करा: सम्मानित व्यक्ति का नाम (सही वर्तनी), पुरस्कार शीर्षक अऊर तारीख। फिर एक संक्षिप्त वाक्य जोड़ौ जवन उपलब्धि का प्रभाव से जोड़त है, न कि सामान्य प्रशंसा, बल्कि ई योगदान का सार्थक बनावै के विशिष्ट स्वीकृति।

विशिष्ट मान्यता विरासत बनावत है। सामान्य शब्दावली फीकी पड़ जात है।